Directrice du Pays Médoc (beaucouze)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice des Ressources humaines, vos missions seront les suivantes : En tant que référent des agents non permanents vous devrez : → Gérer l'ensemble du processus de recrutements : réalisation des annonces, publication, analyse des candidatures organisation et participation aux commissions de recrutement → Réaliser l'ensemble de la gestion administrative : Déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats / avenants, formalités administratives liées aux fins de contrats → Réaliser les paies (saisie, calcul et mandatement) Logiciel utilisé : CIRIL NET RH En tant que généraliste RH vous devrez : → Assurer le développement et le suivi de la vitrine de recrutement. ATS utilisé : Welcome To The Jungle → Conseiller et accompagner les manageurs et les agents sur l'ensemble des thématiques du poste → Suivre les tableaux de bord et rédiger des courriers → Participer aux projets RH de la direction → Réaliser la permanence RH en roulement Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Saint Bon → Poste à temps[...]

Responsable développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Champagny-en-Vanoise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la hiérarchie de la Directrice des Services vous effectuerez les missions suivantes : Responsable du domaine nordique de Champagny le Haut : Assurer la gestion au quotidien de l'équipe de pisteurs secouristes : participer au recrutement, gérer les plannings, suivi des activités Être garant du bon fonctionnement du domaine nordique en période d'exploitation Assurer la politique et la gestion commerciale, la promotion et la communication relative au domaine nordique Être en charge de la relation avec les différentes instances et partenaires de la station et à l'extérieur Assurer la coordination générale du domaine nordique: tracés, signalétique, sécurité. Participer aux missions de base du domaine nordique: pisteur/secouriste, agent d'accueil, damage Préparation et mise en place des saisons hivernales : promotion, mise en œuvre des préventes des forfaits, préparation logistique, programmation de l'accueil des scolaires, . Participer au développement du site nordique: stade de biathlon, enneigement, . Participer à l'entretien du balisage nordique sur le site, l'entretien des pistes nordiques pour assurer la sécurité des usagers et optimiser la pratique du ski de fond[...]

Responsable administratif(tive) du service clients

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle « Aménagement durable du territoire » (PMADT) mutualisé avec la Communauté de Communes du Genevois possède en son sein un service de coordination administrative chargé de l'accueil des usagers, et d'un appui administratif et budgétaire à différents services. VOS MISSIONS? Sous l'autorité de la Directrice de la Construction et du Patrimoine, vous encadrez une équipe dynamique composée de 3 coordinatrices administratives et financières. À ce titre, vous aurez pour missions : Assurer le management de l'équipe d'appui administratif : - Organiser et planifier l'activité du service et en assurer le suivi. - Encadrer et mobiliser les compétences des agents autour des différentes thématiques abordées par le service. Participer à la gestion budgétaire et financière des gestionnaires de crédits : - Être le référent budgétaire des chefs de services/projets rattachés au pôle mutualisé et du service informatique. - Assister les différents responsables de services ou chefs de projets pour l'élaboration de leurs budgets. - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire au cours de l'année (gérer les bons de commandes), vérifier les imputations si besoin et participer à l'élaboration[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Déville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la carrière et de la paie d'un portefeuille d'agents et participez activement aux dossiers RH transverses de la collectivité. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion administrative des dossiers du personnel (portefeuille de 70 agents environ) : - Instruire et saisir les éléments individuels des agents dans le SIRH - Rédiger les actes administratifs individuels (arrêtés, contrats, .), - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, à la maladie, aux congés, . - Instruire les dossiers de retraite, - Assurer la gestion des absences pour congés (SMD) Etablissement de la paie Ville et CCAS (gestion de 230 dossiers environ) : - Saisir des données variables mensuelles et contrôler la paie - Réaliser le mandatement de la paie, - Déclarer les charges sociales et gérer les anomalies et les correctifs de la DSN, - Etablir les attestations de salaire, déclaration pôle emploi, certificats de travail, ., - Gérer et suivre les dossiers de garanties maintien de salaire, - Rédiger, suivre et mettre à jour des procédures et des notes liées à la paie, Gestion[...]

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Gestionnaire de Paie à la Direction des Ressources Humaines POSTE A POURVOIR AU 01 SEPTEMBRE GESTIONNAIRE PAIE Contrat : Mutation / Cdi / Détachement Cdd de 3 mois puis CDI Descriptif : Le Service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Léon Binet, est composé de 4 secteurs : Le secteur gestion, secteur paie, secteur formation, secteur recrutement/retraite. Au sein du service des RH dans le secteur paie (2 personnes) et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge : Saisie et contrôle des éléments variables de la paie (médical + non médical) Déclarations mensuelles obligatoires (DSN) Gestion des cartes de SELF Export du logiciel de temps de travail Mandatement de paie Suivi et remboursement des mises à disposition Attestation de fin de contrat Etat de fin d'année Gestion de la prime de service QUALIFICATION : - Connaissance des mécanismes de la gestion de la paie indispensable - Ce poste requiert une maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel - Expérience sur un poste similaire au sein d'un établissement public serait vivement appréciée. CONDITIONS - Emploi permanent à pourvoir dès que possible - Poste à temps[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Argoules, 80, Somme, Hauts-de-France

La plateforme Proch'emploi Picardie maritime recrute pour une Maison d'Enfants à Caractère Social ( MECS ) , un(e) chef(fe) de service. Rattaché(e) à la Directrice, membre de l'équipe de direction, le chef de service H/F aura la responsabilité du pôle pédagogique et de l'Accueil Temporaire. 2 unités de vie soit environ 26 enfants. Ses missions principales seront les suivantes : Organiser et garantir la qualité d'accompagnement des jeunes dans le cadre de leur projet personnalisé Organiser, animer et superviser l'activité de 2 équipes éducatives Développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs Entretenir le lien avec les familles Gérer et développer de nouveaux projets éducatifs au sein de l'établissement avec les équipes Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Etablissement Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire Gestion administrative Gestion des ressources humaines Elaboration planning Gestion des horaires, de l'annualisation Vous devez être titulaire du CAFERUIS et avoir une expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance et du handicap. Compétences[...]

Logisticien / Logisticienne

Emploi Agriculture - Sylviculture

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste au sein du service commercial, FORÊT D'ICI recrute un(e) Logisticien F/H en Contrat à Durée Indéterminée, au sein du siège social situé à Epinal. MISSIONS : Au sein du pôle logistique dépendant de la Direction commerciale, le logisticien assure la circulation des bois, depuis l'enlèvement dans les forêts des adhérents de la coopérative jusqu'à la livraison des produits aux clients. Plus spécifiquement, le logisticien F/H est en charge de : - L'organisation des chargements de plateaux ou de containers pour des marchés ou lots ciblés ; - L'organisation des enlèvements de lots de bois et livraisons pour des marchés ou lots ciblés ; - La prise en compte systématique des contraintes liées aux chantiers (respect des délais d'enlèvement maximum, gestion des ramasses, respect des accès identifiés.) et aux clients (consignes de livraison, respect des engagements, respect des protocoles de sécurité.) - L'optimisation des différentes opérations logistiques, dans un souci constant d'économie, tout en assurant une qualité de service optimale dans leur réalisation et leur suivi ; - Le suivi de la bonne réalisation des prestations commandés aux sous-traitants[...]

Chargé / Chargée de recouvrement des recettes de l'Etat

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction Comptable (DC), nous recherchons un/une Gestionnaire des recettes (F/H). Votre poste est rattaché à la Directrice Comptable, votre rôle est d'exécuter des opérations comptables dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable publique. Vous procédez à la prise en charge d'opérations de recettes liées aux loyers, aux frais de scolarité et recettes diverses et est en charge des relations avec les étudiants et la communauté pour leurs questions. Vous assurez également le recouvrement de ces recettes et assure ponctuellement la caisse. Vos missions : * Effectuer le visa et la prise en charge des opérations de recettes, * Envoyer les avis de sommes à payer par courriel ou via Chorus pro aux usagers après avoir contrôlé les opérations de recettes * Procéder à l'imputation de la CAF (APL, AL) sur le montant des loyers à percevoir * Ajuster des tableaux excel afin de garantir la cohérence et la qualité des données * Préparer les fichiers de prélèvement * Assurer le suivi des encaissements * Assurer le suivi des cautions entrantes et sortantes * Réaliser les encaissements[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Volet administratif : * Conception, rédaction et mise à jour de documents ou supports administratifs (en français et en anglais) à destination des étudiants et anciens étudiants, ainsi que de documents officiels à destination des étudiants en lien avec la Direction juridique (en anglais et en français) * Gestion des commandes (Handbook, livres et manuels de cours, titres de transports etc). * Gestion de procédures administratives au profit des étudiants et d'anciens étudiants (en anglais et en français) * Point de contact principal pour les alumnis au sein du programme et animation, le cas échéant, de cette communauté Volet pédagogique : * Conception, rédaction et mise à jour en anglais de supports et guides didactiques à destination des étudiants, des enseignants et des structures d'accueil visant à clarifier les règles pédagogiques et à uniformiser les pratiques ; * Création de contenu et mise à jour en anglais des plateformes (Moodle, intranet etc.) dédiées à l'information des enseignants et des étudiants ; * Vérification des demandes de stages d'été en collaboration avec le Career Center et des conseillers pédagogiques et lecture des rapports de stage obligatoires[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Autres services aux entreprises

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MISSIONS Finalité du poste : Placé.e sous la responsabilité de la Directrice d'Impact Unit Territoriale, le/la Responsable Administratif et Financier a pour rôle de piloter les actions d'élaboration, la consolidation et le suivi budgétaire, le reporting administratif et financier auprès des partenaires et bailleurs, et le suivi de la facturation en lien avec l'équipe et la direction des ressources. Missions principales : - Administrative Vous mettez en place le cadre de gestion administrative pour l'ensemble des formations déployées (process, documents type, formation des équipes opérationnelles, collecte des documents, etc). Vous proposez le cadre et organisez les processus de manière à ce que les opérationnels puissent facilement : réaliser les documents administratifs de rentrée et sortie de formation contribuer à l'archivage des documents administratifs réaliser l'émargement électronique Vous êtes garant de la bonne centralisation des documents administratifs. Vous êtes garant du respect des obligations de déclaration, ainsi que du reporting intermédiaire et final des projets. Vous préparez les contrats de prestation, en relation avec les opérationnels,[...]

Editeur / Editrice

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les Éditions Territorial publient des ouvrages professionnels (ouvrages à mises à jour et reliés aux formats imprimés et numériques) à destination des acteurs des collectivités territoriales. Rattaché(e) à la Directrice éditoriale des Éditions Territorial, l'éditeur juridique aura en charge une collection d'ouvrages à feuillets mobiles. Description des missions : En qualité d'éditeur juridique, vous êtes garant de la qualité, de l'actualisation et de la pertinence des contenus dont vous avez la charge. À ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Relation avec les auteurs : Identifier et recruter de nouveaux contributeurs, échanger régulièrement sur les contenus des mises à jour, assurer les relances ; - Révision des contenus : relire et contrôler les contributions afin de garantir leur fiabilité et la pertinence des sources citées ; - Rédaction : produire certains contenus éditoriaux, comme une newsletter, des modèles ou des parties de mises à jour ; - Animation éditoriale : participer à l'organisation et à l'animation de webinaires à destination de nos lecteurs ; - Veille : assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les sujets d'actualité[...]

Psychologue

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle TONY LAINE un(e) psychologue à 0.35ETP (12h15/hebdo) L'EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) TONY LAINE accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés. L'équipe pluridisciplinaire leur propose un accompagnement éducatif, thérapeutique et rééducatif adapté à leurs besoins. Le psychologue travaille en collaboration avec l'équipe de professionnels et les partenaires. Il est fortement impliqué dans l'accompagnement des familles. 1. Missions : Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, les familles et les partenaires vous - Accompagnez l'équipe dans la réflexion et l'analyse des situations au quotidien. - Évaluez les capacités cognitives des jeunes polyhandicapés et les modalités d'apprentissages adaptées - Participez à l'élaboration et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés des jeunes. - Soutenez les familles par votre écoute active et l'éventuelle animation de groupes de parole - Observez les[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste NON logé accessible à partir de 16 ans (pas de diplôme obligatoire). Contrat pour terminer la saison d'été débutant immédiatement jusqu'au 27 août 2025 inclus. Pour renforcer l'équipe d'animation de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) des Colombiers, à temps complet (35h). Sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires et Sociales et de la Directrice de l'accueil de loisirs sans hébergement, vous participerez à la mise en place du projet d'animation en assurant les missions suivantes : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (Restauration, rangement et nettoyage quotidien de la structure - Être médiateur au sein d'un groupe d'enfants. - Participer au rangement et nettoyage quotidien de l'accueil (petit ménage) - Participer de manière active aux réunions d'équipe. - Rendre compte au Directeur[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Aide soignant(e) surveille l'état de santé des personnes, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Prévenir tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Participer au renforcement, au maintien et au développement des capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagner la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, dans un souci permanent de confort et bien-être, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Participer à l'élaboration, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés, - Participer au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. Spécificités du[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Aide soignant(e) de nuit surveille l'état de santé des personnes, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Prévenir tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Participer au renforcement, au maintien et au développement des capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagner la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, dans un souci permanent de confort et bien-être, - Accompagner les personnes au coucher en respectant leurs rythmes et projets personnalisés, - Gérer les situations de crise et répondre aux angoisses des résidents inhérentes à la nuit, - Faire face à des situations d'urgence, - Veiller à la sécurité[...]

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin généraliste ou spécialiste 0,14 ETP en CDI à Orpierre dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Festes-et-Saint-André, 11, Aude, Occitanie

Recherche animateur/animatrice STRUCTURE : Association Rurale d'Education Populaire, gestionnaire entre autres services d'un accueil de loisirs périscolaire pour des enfants de 3 à 11 ans (jours d'école et mercredis). Type de contrat : CDD de 1 an, à partir du 27 août 2025 jusqu'au 18 juillet 2026. Horaires : 24h30 hebdomadaires modulées Salaire : SMIC, groupe A indice 257 Lieu : Festes et Saint-André et Bouriège PROFIL DE BASE : Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil de loisirs 3/11 ans en lien avec le projet éducatif de l'association. Mettre en place et animer des activités (préparation + animation + évaluation). Avoir le sens des responsabilités, encadrer les enfants en petits groupes. HORAIRES et RESPONSABILITES : L'animateur/trice devra assurer sa presence dans les locaux de l'AREP à Festes et St. Andre et dans les écoles du RPI, les lundis, mardis, jeudis et vendredis des jours d'écoles. Les mercredis de périodes scolaires, l'animateur/trice donnera appui aux animations preparées par la directrice du centre de loisirs. Des sorties hors locaux et hors commune sont à envisager. D'autres séquences de travail sont à prévoir, tel que la[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

L'APAEI de la côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute dans le cadre de remplacements, pour le Pôle Soins un(e) d'Accompagnant(e) éducatif et social pour intervenir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée. Cet établissement accueille 31 résidents en internat et 2 résidents en externat et bénéficie de 3 places d'accueil temporaire présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé ou en situation de polyhandicap. Rémunération selon la grille d'accompagnant éducatif et social de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Assister et/ou la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties..) - Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées, notamment en lien avec les projets personnalisés Mise en place[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

L'APAEI de la Côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute, dans le cadre de besoins de remplacements, pour le Pôle Soins , un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour intervenir au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé. Cet établissement accueille 10 résidents en hébergement permanent et 4 résidents en accueil de jour présentant un handicap psychique consécutif à des troubles psychiatriques diagnostiqués, travailleurs ou non. Rémunération selon la grille d' éducateur(rice) spécialisé(e) de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Missions principales : - Mise en place et suivi du projet personnalisé - Elaborer un diagnostic social et les hypothèses d'intervention - Partager et analyser les informations avec l'équipes pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou ses proches/son représentant légal - Co-élaborer le projet personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire, l'usager dans le respect du projet d'établissement - Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions du projet personnalisé - Formaliser par écrit ses observations dans[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

L'APAEI de la Côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute à temps partiel, pour le Pôle Soins , un(e) Accompagnant(e) éducatif et social pour intervenir au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé. Cet établissement accueille 10 résidents en hébergement permanent et 4 résidents en accueil de jour présentant un handicap psychique consécutif à des troubles psychiatriques diagnostiqués, travailleurs ou non. Rémunération selon la grille d'accompagnant éducatif et social de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Missions principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (retrait d'argent, accompagnement aux achats personnels, etc) - Assister et/ou la personne dans les actes de la vie quotidienne dans leurs relations à l'environnement (mobilité, alimentation, sorties..) - Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées, notamment en lien avec les projets personnalisés Mise en place et suivi du projet personnalisé -[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Immobilier

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Logélia assure les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8 000 logements sociaux. Nous recherchons un(e) Gestionnaire marchés de maintenance et entretien. Rattaché(e) à la Directrice du développement et du patrimoine, le (la) Gestionnaire marchés de maintenance et entretien assure la gestion administrative, financière et opérationnelle des marchés de maintenance et entretien des logements dans le respect des règles de la commande publique pour les agences. Il (Elle) garantit la qualité de services rendus et la maîtrise des coûts. VOS MISSIONS Contribution à la définition de la politique d'achat - Participer à l'élaboration du plan d'achats des prestations - Proposer des solutions d'optimisation économique et/ou qualitative - Intégrer des critères RSE (environnementaux, sociaux, insertion) dans les marchés Gestion des marchés - Participer à la définition des besoins en lien avec les agences - Rédiger les cahiers des charges et/ou mettre à jour les contrats - Etablir les pièces techniques des marchés, nouveaux ou à renouveler, en lien avec les services concernés (Marchés, charges locatives, .) - Elaborer le budget lié aux contrats, et en suivre[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Tulle, et plus particulièrement au Pôle d'Appui à la Scolarité (Collège Clémenceau), avec pour principales missions : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du P.A.S. pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant(e) ou du chef(fe) d'établissement - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Éducation Nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du P.A.S. - Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations - Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du P.A.S. afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés - Participer aux échanges et aux rencontres inter-professionnelles autour des situations remontées dans le cadre du P.A.S. - Contribuer au rapport d'activité[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Quévert, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 350 salariés, 50 établissements), recrute un agent de service H/F pour son Pôle habitat comprenant le foyer d'hébergement Ker Redenn à Dinan (17 places) et le foyer de vie Les grands rochers à Quévert (24 places). Missions : - Vous assurerez la propreté des locaux ; Vous contribuez à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous - Vous appliquerez rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité pour garantir un cadre sûr et sain - Vous trierez et évacuerez les déchets selon les protocoles établis - Vous contribuez au service des repas de midi (dressage des plats, remise en chauffe, plonge, rangement) - Vous contribuez à l'entretien du linge Profil : - Vous avez en poche un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP.) - Vous connaissez les produits, le matériel d'entretien, les règles d'hygiène et de sécurité - Vous savez travailler en autonomie, vous êtes organisé et efficace - Vous avez une sensibilité sur l'approche du handicap Conditions : Poste à pourvoir de suite sur le FDV les[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté ? L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 37 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Pour notre service de Visites en Présence d'un Tiers, la MECS André Marguet recrute Un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDI - 0,80 ETP Poste basé à Pontarlier à pourvoir dès le 1er septembre 2025 CCNT du 15/03/1966 Vos missions Sous l'autorité de la directrice d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire, vous assurez les missions principales suivantes : Selon la décision du juge des enfants, vous médiatisez les rencontres entre parents- enfants, fratrie... auprès d'enfants confiés au département Vous participez au développement de la dynamique familiale et soutenez les parents dans l'exercice et le développement des compétences parentales Vous évaluez de façon régulière la qualité et l'évolution[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté ? L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 35 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Pour son service d'AEMO renforcée avec hébergement, la MECS André Marguet recrute : Un(e) Educateur(rice) de Jeunes Enfants en CDI Temps plein, à pourvoir dès le 1er septembre 2025 CCNT du 15/03/1966 o Vos missions : Sous l'autorité de la directrice d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire, vous assurez les missions principales suivantes : Accompagner et soutenir les parents dans leurs fonctions parentales afin de réduire ou faire cesser le danger ou risque de danger encouru par le(s) mineur(s) bénéficiaires d'une mesure AEMOR H Contribuer à l'évaluation du danger ou du risque de danger encouru par le(s) enfants(s), de leur(s) besoin(s), et des compétences parentales mobilisables Vous[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous assurez - la gestion d'un site d'habitats collectifs et diffus sous différentes modalités (hébergement/logement) : pilotage, soutien, contrôle et règlementation des activités du centre ainsi que des missions associées ; - le recrutement, l'animation technique et la conduite du travail de l'équipe pluridisciplinaire ; - la gestion du personnel : plannings, congés, absences, formation, sécurité, risques psychosociaux, - la gestion et le suivi du parc d'hébergement - le suivi de l'activité, du DUI, et gestion des tableaux et données statistiques dans le cadre des conventions, - le développement du partenariat en cohérence avec les orientations associatives et projet de service.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Évreux, 27, Eure, Normandie

La MJC Évreux est porteuse de l'agrément du nouvel espace de vie social centre-ville, et souhaite procéder au recrutement de son / sa animateur / animatrice socioculturel(le). Son action s'inscrit dans la gouvernance définie par le conseil d'administration et son projet associatif. Placé(e) sous la direction du directeur du centre social et de la directrice de l'association, vous aurez en charge le suivi et l'animation collective du projet social avec les habitants, la création et l'animation d'un planning d'activités, l'accueil et les relations avec les habitant(e)s et les partenaires, l'entretien et la gestion des ressources. Type de contrat : CDD évolutif Convention collective ECLAT Durée du travail : 35h Salaire : base groupe B / indice 280 / reconstitution de carrière

Vendeur / Vendeuse en épicerie

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

*** Contrat CUI-PEC : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller *** L'association Table Ouverte, située 44 rue Richelieu à Nîmes œuvre depuis 40 ans dans le champ de la solidarité, de la fraternité et du lien social. Elle se compose de trois pôles offrant chacun des services spécifiques. Le pôle « insertion sociale » avec le restaurant solidaire, l'espace numérique, le café citoyen se situe au sein de son siège social. Le pôle « La Virgule » qui se veut lieu d'espace à caractère socio-culturel en direction des enfants, des parents et des séniors a pour adresse le 29 rue Villars. Enfin, le pôle « Esperanza » qui, à terme, sera un tiers-lieu que l'on trouve arche SNCF n°2, Boulevard Talabot. La préfiguration du tiers-lieu Esperanza s'inscrit dans le déploiement de la structure à travers une épicerie solidaire, une friperie, une ressourcerie, un lieu d'exposition « Frida Khalo » et demain un lieu de vie et de partage ouvert aux familles, à la culture, à l'économie sociale et solidaire sous 9 arches SNCF. Sous la responsabilité du président et de la directrice de l'association, la personne aura en l'animation et la gestion de l'épicerie solidaire. Pour cela,[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour son service du SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) à Lormont : 1 Assistant(e) administratif (ve) et comptable Temps Plein (35 Heures/semaine), CDI à compter du 1er octobre 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le SA2P est composé d'un pôle Protection des Majeurs avec une gestion autorisée de 1 800 mesures et du pôle Protection de l'Enfance et Accompagnement des Familles (PEAF). Le pôle PEAF comprend le service des Délégués aux Prestations Familiales, exerçant des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (autorisé à 150 mesures), ainsi que le service AD'HOC mineurs gérant des mesures civiles, pénales et administratives (mineurs étrangers non accompagnés). Mission Sous la responsabilité de la Directrice, vous[...]

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Le ou la chargé-e de parcours professionnels est rattaché-e hiérarchiquement à la directrice adjointe responsable service. Ce poste s'inscrit dans une volonté d'optimiser la gestion du recrutement et de la formation professionnelle, de structurer les parcours individualisés et collectifs, et de répondre aux enjeux de transformation des métiers du service public. Le ou la chargé-e de parcours professionnels contribuera à mettre en œuvre la politique recrutement et formation définie par la collectivité, tout en garantissant le respect du cadre réglementaire et budgétaire. Ce recrutement intervient dans un contexte d'évolution de l'organisation interne et de besoin accru d'anticipation des compétences, notamment dans le cadre des plans de formation, des entretiens professionnels, des préparations aux concours, du reclassement et de la mobilité professionnelle. Il ou elle gère un portefeuille de pôles pour lequel il/elle assure la procédure des recrutements, et élabore et met en œuvre le plan de formation pour ces pôles dédiés Il ou elle conseille et accompagne les services et les agents dans développement des compétences par la formation et par tout outil d'évolution professionnelle[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, vous aurez en charge le développement de l'ingénierie de projet en lien avec les nouvelles orientations définies dans le cadre du Projet Éducatif Local (PEL) et la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le territoire: Coordonner et animer des groupes de travail, Proposer de nouvelles actions dans le cadre du Projet Éducatif Local et rédiger des fiches action, Évaluer les besoins des usagers et des habitants du territoire, Développer les actions éducatives municipales et conseiller la direction et les élus dans la stratégie en matière de politique éducative et assurer une veille informative régulière, Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, Rechercher des partenaires financiers et les appels à projets, Assurer la gestion administrative de la CTG et des liens avec la CAF et Redon Agglomération, Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs en lien avec le développement des actions, Être l'interlocuteur CTG sur le bassin de vie (territoire autour de Redon), Participer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire. Connaissance[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Père, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Foyer de Vie « Résidence le CLOS BRETON » à Saint Père Marc en Poulet Maitre de maison (F/H/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, membre de l'équipe des services généraux, et en lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du foyer : - Entretien des locaux : parties communes et chambres individuelles ; - Entretien du linge ; - Tâches ménagères ; - Aide aux repas des résidents ; - Gestion des produits et stocks ; - Vous respectez les consignes adaptées en matière de sécurité, d'hygiène, d'utilisation des produits et matériels ; - Vous informez la direction de tout dysfonctionnement ; - Vous participez aux réunions proposées ; - En lien avec les projets de service et individuels, vous pouvez participer à certaines des activités éducatives proposées ; - Vous proposez[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Jardin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, éducateur(rice) jeune enfants contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants âgés de 4 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Activités principales et domaines de compétences : Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif : - En s'inscrivant dans une relation individualisée avec chaque enfant, - En contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en prenant en compte le contexte du placement et les particularités du contexte social et familial de l'enfant, - En articulant cette dimension individuelle et l'animation d'un collectif. Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et d'intégration : - En mobilisant des modes de relations suscitant une dynamique structurante entre l'individu et le collectif, - En construisant et animant des activités (médiations éducatives) dans les domaines de l'apprentissage, les loisirs, la culture dans et hors l'institution. Contribuer aux dispositifs institutionnels, par[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Jardin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants âgés de 4 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Activités principales et domaines de compétences : Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif : - En s'inscrivant dans une relation individualisée avec chaque enfant, - En contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en prenant en compte le contexte du placement et les particularités du contexte social et familial de l'enfant, - En articulant cette dimension individuelle et l'animation d'un collectif. Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et d'intégration : - En mobilisant des modes de relations suscitant une dynamique structurante entre l'individu et le collectif, - En construisant et animant des activités (médiations éducatives) dans les domaines de l'apprentissage, les loisirs, la culture dans et hors l'institution. [...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes Un Assistant Administratif (H/F) En Contrat Durée Déterminée À Temps partiel - 0.70 ETP Poste à pourvoir dès que possible Pour une durée de 6 mois (renouvelable) PRÉSENTATION DU PÔLE : Le Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43 est constitué de quatre établissements et services qui œuvrent dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap : l'ESAT de Meymac, les Foyers de Meymac, les services de milieu ouvert et CAP EMPLOI 43. Le pôle est réparti sur deux sites géographiques : le Monastier sur Gazeille et le Puy en Velay. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein du service administratif du pôle, vous interviendrez au quotidien sur les établissements basés sur le site du Monastier sur Gazeille : Les foyers de Meymac comprenant un Foyer d'Hébergement dédié aux travailleurs de l'ESAT et un Foyer de vie, et l'ESAT de Meymac comprenant divers ateliers. Des missions sur les autres établissements du pôle sont également possibles. Les missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique (prise de RDV et gestion d'agendas, communication de renseignement, transmission des informations) - Assurer la gestion du courrier[...]

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Assure l'encadrement et le suivi professionnel d'un groupe de salariés en insertion sur le terrain. Effectue les tâches liées aux activités de collecte et de valorisation (peut être amené à travailler sur des activités d'espaces verts) : collecte encombrants, gestion composteur de proximité. Contribue aux activités de sensibilisation, selon les consignes et le planning. Encadre l'équipe de salariés en transition professionnelle selon les modalités définies par l e coordinateur technique, et validées par la direction. Assure la formation des salariés qui interviennent sur des activités Gère l'organisation, la planification en lien avec le Coordinateur technique et la Directrice d'antenne. Effectue le contrôle de la bonne réalisation des chantiers et rend compte au client. Participe au chantier. Gère le matériel de son atelier depuis les approvisionnements jusqu'à l'entretien courant. Responsabilité des véhicules et de leur entretien courant Engage sa responsabilité professionnelle sur le respect des normes et de la sécurité Collabore avec les autres permanents de l'Association ainsi qu'avec l'équipe des bénévoles de la structure. Assure le relais de ses collègues[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Mauron, 56, Morbihan, Bretagne

*** Poste à pourvoir de suite à Temps plein ou partiel *** Sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité de l'infirmier référente et des Infirmières vous serez en charge de : - Pratiquer des soins d'hygiène et de confort en direction des personnes âgées - Apporter votre aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne - Stimuler et développer l'épanouissement personnel et relationnel des résidents - Connaitre et appliquer les protocoles de prévention des risques (escarres, fausse route, chutes etc.) - S'impliquer dans la rédaction des protocoles de soins et de la mise en en œuvre de la démarche qualité - S'investir dans le projet d'établissement, dans l'évaluation des pratiques - S'impliquer dans le projet associatif Votre profil, vous : - aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire, vous êtes aimable et souriant. - voulez intégrer une équipe sympathique, dynamique qui aime son travail - êtes organisé(e),adaptable nous vous attendons

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

Ville de la Presqu'ile de Rhuys, recrute un agent de restauration (production, distribution) et d'entretien des locaux, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Vie quotidienne et animation de la cité et de la responsable du service en contrat à durée déterminée du 20/10/2025 au 03/07/2026. MISSIONS Restauration : Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Suivre et appliquer les procédures HACCP et les protocoles d'hygiène (PMS). Assurer la distribution des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Accompagner les mangeurs avec bienveillance pour réduire le gaspillage alimentaire Participer à la gestion de la plonge dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux de restauration et matériels. Participer aux réunions de restauration collective. Participer au tri des déchets et leur évacuation. Entretien : Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux communaux et du matériel. Appliquer les protocoles et les consignes d'hygiènes et de sécurité. Assurer le réapprovisionnement en produits d'hygiène dans les locaux (passe les commandes). Maintenir le stock[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Notre structure recherche un.e conseiller.ère en insertion professionnelle pour assurer l'accompagnement de nos salariés polyvalents (H/F) - une vingtaine environ - Description du Poste de CIP : o Rattachement hiérarchique : Directrice et Assistante de Direction. o Travail en lien : avec les Encadrants Techniques Entretiens individuels dans le cadre du suivi socio-professionnel des salariés polyvalents (H/F) Evaluation de la situation de chaque salarié polyvalent : freins à l'emploi, capacités de la personne Construction de parcours professionnel, le suivre et le concrétiser Entreprendre, entretenir et développer des relations partenariales avec l'environnement socioprofessionnel et institutionnel Accompagner dans la résolution d'éventuelles difficultés administratives et/ou sociales Aide à la rédaction de CV, lettre de motivation, consultation des offres d'emplois Mise en place de PMSMP avec des employeurs d'accueil Mise en place de formation qualifiante et suivi du plan de formation Participation aux réunions de suivi de parcours des salariés polyvalents Gestion administrative : création de fiches de suivi, statistiques des actions d'accompagnement selon indicateurs[...]

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain » Sous l'autorité du directeur ou de la directrice (poste vacant), le chef de projet contrat de ville aura pour principales missions : 1. Conduire la mise en œuvre du contrat de ville de Nevers Agglomération : - Animer le contrat, le réseau partenarial et les acteurs (associations, collectivités.) pour veiller à une mise en œuvre qui implique chacun en fonction de ses compétences et moyens et qui réponde au mieux aux besoins des habitants - Suivre le contrat et évaluer la mise en œuvre : tableaux de bords, rapport annuel, bilan triennal.. - Assurer une veille sur la situation des quartiers : réalisation ponctuelle de diagnostics, analyses statistiques. - Appuyer les élus et l'exécutif dans la conduite[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : - Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activités) ; - Être à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée en respectant son rythme individuel ; - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants ; - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ; - Contribuer à l'éveil et au bien-être de chaque enfant notamment par la réalisation d'ateliers et activités artistiques, ludiques etc. et autres animations ; - Participer au suivi du développement des enfants (sommeil, poids, alimentation etc.) et en informer la Direction ; - Assurer la continuité de Direction, en l'absence de la Directrice de la crèche et des EJE au regard de l'agrément délivré par le Département du Nord et les services de la PMI. Responsabilités : - La sécurité des enfants ; - La satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant ; - L'accueil des enfants et des parents ; - L'assurance que la personne qui vient chercher l'enfant est habilitée ; -[...]

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 7 septembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 99/2025 Mission du poste : Assurer le suivi gynécologique et le suivi de grossesse non pathologique au Centre Municipal de Santé. Assurer des consultations de suivi gynécologique : - Assurer les consultations gynécologiques non pathologiques : procéder au dépistage et traiter les infections gynécologiques, faire la prévention. - Assurer les consultations de contraception : conseiller et prescrire, poser et retirer les moyens de contraception. Assurer des consultations de suivi de grossesse de la femme enceinte : - Surveiller et assurer le suivi global de la grossesse non pathologique. - Assurer les séances de préparation à la naissance et à la parentalité. - Assurer le suivi post natal : visite à domicile (prado), consultation et entretien post-natal - Rééducation périnéale Participer au projet de santé du centre - Proposer et /ou participer aux actions de prévention et de promotion de la santé autour de la thématique « Vie affective et sexuelle » et « Parentalité[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Prades, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Centre Hospitalier de PRADES recrute un poste de gestionnaire administratif à temps complet à compter du 1/09/2025 au sein de l'Institut de formation Aide-soignant. Les principales missions du poste sont : - Gérer les activités relevant des secrétariats d'accueil, pédagogique, de stage et des finances - Gérer les inscriptions des élèves sur les différentes plateformes des partenaires de l'IFAS - Assurer la gestion, l'organisation, les courriers et les PV des différentes instances règlement de l'institut de formation - Gérer la démarche qualité au sein du secrétariat dans le cadre de la certification QUALIOPI - Collaborer avec la Directrice es Institut de formation paramédicaux du CH de PERPIGNAN sur les activités pédagogiques - Collaborer avec les services du CH de PRADES sur les activités supports de l'IFAS Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire (dispositifs de financement des formations, aides proposées par les différents acteurs du financement, connaître les textes régissant la formation DEAS et la gouvernance des instituts de formation paramédicaux) Domaine de diplôme : Administratif, secrétariat. Planning : 35h/semaine du lundi au vendredi Type[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-de-la-Salanque, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association « Val de Sournia » recherche pour son S.A.V.S et son F.H. de Sournia et/ou de Saint-Laurent de la Salanque, un Moniteur Educateur ou un Educateur Spécialisé (H/F) en CDD à temps complet. Vous serez en charge d'analyser les besoins et participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des projets d'accompagnements des travailleurs en situation de handicap de l'ESAT. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du directeur et d'une directrice adjointe. Vous devez impérativement disposer du Diplôme d'État de Moniteur éducateur ou du Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé. Profil souhaité : Esprit d'équipe, autonomie et rigueur dans les écrits professionnels et l'organisation des accompagnements. Bon relationnel requis pour contact auprès d'adultes en situation de handicap.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Temps de travail : mi-temps (0.5 ETP). Organisation flexible sur la semaine. Poste à pourvoir dès que possible Rattaché.e à la Directrice de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines. Vous serez en charge de l'administration du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction (CODIR) ainsi que l'ensemble des salariés. Vos missions principales incluront : Assurer la gestion courante des ressources humaines : rédiger et suivre les contrats et avenants du personnel de l'établissement ; Gérer l'ensemble des démarches administratives des ressources humaines : déclarations diverses auprès des organismes agréés (DPAE, visites médicales, prévoyance, mutuelle....) ; Saisir, valider et transmettre les éléments variables de paie au service paie par le biais de l'outil HRA et s'assurer de leur bonne prise en compte grâce aux contrôles des bulletins de paie ; Être garant du respect du droit du travail, de la convention collective et des consignes du groupe et CSE ; Être l'interlocuteur des salariés pour toute question en lien avec les RH (gestion[...]

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ingénieur qualité - gestion des risques est rattaché(e) à la Direction projet, parcours et qualité. Missions : contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement et coordonne la mise en œuvre des plans d'actions, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de la prévention des risques. Promeut une culture positive du signalement des évènements indésirables et en organise l'analyse et la gestion en recourant aux méthodes d'analyse des risques. Participe à l'évaluation de leur portée en lien avec les différents professionnels. Responsable de la préparation et de l'accompagnement de la démarche de certification HAS de l'établissement auprès des professionnels, apporte une assistance méthodologique, notamment aux cadres, aux médecins et aux référents Mobilise et sensibilise les équipes en suscitant les initiatives et l'identification des besoins de formation dans les services. Coordonne en lien avec les professionnels concernés les visites de conformité et d'inspection des activités de soins. Contribue à la formalisation des parcours patient et/ou des processus, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de l'efficience[...]

Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un agent polyvalent (H/F) pour l'une de ses crèches municipales. Rattaché(e) à la directrice adjointe de la structure, vous exercerez les missions suivantes : LINGERIE : - Trier le linge selon protocole - Adapter le bon dosage de produit lessive - Assurer[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Clairefontaine-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Rattaché à notre Responsable Hôtelière, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger : - Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. - Vous assurez la mise en place des chariots de goûter et repas, et assurez le service à l'assiette des résidents - Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger,[...]

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Clairefontaine-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Rattaché(e) au Responsable Hôtelier, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents : - Vous participez à la distribution et au service des repas. - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. - Mission bio nettoyage de l'établissement Organisation: - Vous[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable développement d'activités sportives

Responsable administratif(tive) du service clients

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire paie

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Logisticien / Logisticienne

Chargé / Chargée de recouvrement des recettes de l'Etat

Employé administratif / Employée administrative

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Editeur / Editrice

Psychologue

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Médecin coordonnateur de soins

Animateur / Animatrice jeunesse

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente des services hospitaliers

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Responsable d'établissement médico-éducatif

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Vendeur / Vendeuse en épicerie

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Assistant administratif / Assistante administrative

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Aide-soignant / Aide-soignante

Agent / Agente de restauration collective

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Auxiliaire de puériculture

Homme sage-femme / Sage-femme

Agent administratif / Agente administrative

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante ressources humaines

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Ressources supplémentaires